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Employees, Employment and Workplace

Procédure de l’Université relative aux lanceurs et lanceuses d’alerte

anglais 1. Objectif L’objectif de cette procédure est de fournir aux employés une marche à suivre leur permettant de soumettre une divulgation de bonne foi de tout acte répréhensible sans craindre de représailles. Cette procédure reflète l’engagement de l’Université en matière de responsabilité et de conduite éthique. 2. Portée et application Cette procédure s’applique à […]

Politique de protection des lanceurs et lanceuses d’alerte de l’Université

anglais 1. Objectif L’objectif de la présente Politique est de définir les principes applicables à la divulgation de bonne foi d’actes répréhensibles et de décrire comment l’Université réagit à de telles divulgations. La Politique permet aux employés de divulguer leurs préoccupations en toute bonne foi, sans craindre de représailles. 2. Portée et application 2.1 La […]

Politique de travail hybride

1. Introduction L’Université York s’engage à adopter des méthodes de travail novatrices qui servent notre communauté diversifiée et font avancer nos priorités tout en continuant à promouvoir la durabilité écologique conformément aux objectifs de développement durable des Nations Unies. L’Université reconnaît que le travail sera différent à l’avenir et qu’être un employeur de premier plan […]