Réduire les inégalités dans les pays et d’un pays à l’autre
Une trop grande partie de la richesse mondiale est détenue par un groupe restreint de personnes, ce qui conduit souvent à une discrimination financière et sociale. Pour que les nations s’épanouissent, l’égalité et la prospérité doivent être accessibles à tous, indépendamment du genre, de la race, des croyances religieuses ou du statut économique. L’objectif 10 porte sur la lutte contre les inégalités de revenus, sur l’inclusion sociale, économique et politique, et sur l’élaboration de politiques favorisant l’égalité.
En photo: Sheila Cote-Meek
YORK PRÉSENTE UN NOUVEAU CONSEIL AFIN DE RESPECTER SON ENGAGEMENT EN MATIÈRE D’ÉQUITÉ, DE DIVERSITÉ ET D’INCLUSION
York met en place un environnement d’apprentissage où notre engagement en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion fait partie intégrante de tout ce que nous entreprenons. À cette fin, nous avons fondé en novembre 2020 le Conseil consultatif de la présidente sur l’équité, la diversité et l’inclusion, présidé par Sheila Cote-Meek, vice-présidente de l’équité, des personnes et de la culture. C’est également la raison pour laquelle la professeure Susan D. Dion a été nommée à titre de première vice-présidente associée aux affaires autochtones. Il reste encore beaucoup de travail à accomplir et nous relevons le défi en tant que communauté universitaire où toutes les voix sont considérées et respectées. Apprenez-en plus ici.
Faits
286
publications
(2018-2020)
Plus de 10,839
students are first in their family to attend university
32
years of work with reans de travail avec des réfugiés au Centre d’études sur les réfugiés de York
21226
personnes âgées entre 25 et 64 ans ont obtenu un diplôme universitaire et n’auraient pas pu y arriver sans York
