J’ai le plaisir d’annoncer la nomination de Shane McNaught au poste de vice-président adjoint (VPA) des relations du travail, à compter du 26 janvier 2026.
Shane McNaught est diplômé de l’Université métropolitaine de Toronto (anciennement l’Université Ryerson), où il a obtenu un baccalauréat en commerce. Il a commencé par occuper plusieurs postes de gestion du marketing dans le secteur de la vente au détail et des services financiers avant de poursuivre ses études. Fier diplômé de l’École de droit Osgoode Hall de l’Université York, il a obtenu une licence et une maîtrise en relations professionnelles et en droit du travail.
Shane McNaught a alors entamé sa carrière dans le domaine des relations du travail au University Health Network. Puis il a gravi les échelons pour occuper un poste de cadre supérieur au Conseil scolaire catholique du district de Toronto, où il a négocié plusieurs renouvellements de conventions collectives, ainsi qu’une première convention collective pour une nouvelle unité de négociation. Il a ensuite occupé le poste de conseiller juridique, relations professionnelles et droit du travail au Ontario Principals' Council, l’agent négociateur provincial reconnu des directeurs d’écoles publiques de l’Ontario, où il s’est concentré sur les services de protection, la représentation juridique et la négociation collective.
Shane McNaught a également assumé pendant près de huit ans le poste de directeur des relations du travail mondiales et de conseiller juridique principal en droit du travail à la Banque Scotia. Dans ce rôle, il a fourni des services juridiques en droit canadien du travail, a supervisé toutes les négociations collectives internationales et a servi de négociateur en chef pour plusieurs cycles de négociations collectives dans diverses juridictions internationales.
Animé d’un fort engagement, Shane McNaught possède une solide formation et une vaste expérience dans la recherche, l’élaboration et la mise en œuvre de formations sur l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité, comme l’organisation d’une tournée internationale de formation sur le respect sur le lieu de travail. C’est un expert en enquêtes sur le lieu de travail; durant des enquêtes complexes sur les droits de la personne et le harcèlement, il a appliqué une approche empathique et pratique pour traiter de questions délicates. Il se réjouit de rejoindre l’Université York en tant que VPA des relations du travail.
J’aimerais en profiter pour exprimer ma gratitude à Dan Bradshaw pour son leadership et son dévouement en tant que premier vice-président des relations du travail à York de 2019 à 2025. L’expertise, le sang-froid et l’intégrité de M. Bradshaw ont été essentiels dans la gestion des relations de travail complexes de l’Université. De plus, ses efforts ont été déterminants dans la mise en place d’une équipe de relations du travail qui s’attache à soutenir activement la communauté universitaire et à entretenir des rapports utiles avec de nombreux représentants syndicaux.
Veuillez vous joindre à moi pour souhaiter la bienvenue à Shane McNaught au sein de York et dans ses nouvelles fonctions. Je suis convaincue qu’il dirigera avec brio les relations de travail de l’Université York et façonnera notre approche en matière de négociation collective, de résolution des griefs et de relations avec les employés et employées, garantissant ainsi des pratiques équitables et efficaces dans toutes les facultés et tous les groupes de personnel.
Merci. Thank you. Miigwech.
Parissa Safai
Vice-présidente intérimaire de l’équité, des personnes et de la culture