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rapidez, pero están atadas a intereses limitados. Generalmente, les preocupa más la promoción de los negocios existentes y con las oportunidades de bienes raíces y de inversión asociadas con nuevas empresas. Es poco frecuente que las organizaciones privadas se involucren en actividades más amplias de empleo o del bienestar de la comunidad. Los grupos privados, sin embargo, tienen la capacidad de funcionar con mucho más eficiencia que las instituciones estatales en sectores económicos como el turismo o el desarrollo del sector comercial. Corporaciones de desarrollo, u organizaciones de ‘poder compartido’, que involucren al estado además de los negocios y la comunidad son la mejor forma de organización porque tales organizaciones pueden disfrutar del apoyo gubernamental y privado.

A. Vázquez Barquero (2002) subraya que las experiencia europeas muestran que las estrategias del desarrollo local son más eficientes cuando se implementan a través de agencias autónomas de desarrollo que estén dirigidas de manera flexible. Estas son organizaciones intermediarias que facilitan la comunicación entre los gerentes locales y que fomentan relaciones entre administradores, empresas y la sociedad. Su diversidad se debe a la necesidad de crear la organización más adecuada en su forma técnica, es decir, la que mejor se adapte a las condiciones y características únicas del sistema local económico, emprendedor y institucional.

La creación y puesta en función de una agencia es un trabajo complejo que requiere un estudio de viabilidad para definir los requisitos en cuanto a las características técnicas, los aspectos financieros, y las calificaciones de los promotores y los gerentes. Los estudios de viabilidad deben de establecer claramente estos aspectos para evitar aventuras sin éxito. Lo más importante es que todas las agencias o centros de desarrollo tengan un plan de desarrollo para la ciudad o la región, y que sean fieles a éste.

El Banco Mundial(2003), en su página web, subraya que muchos de los procesos que apoyen el desarrollo y la implementación de una estrategia de desarrollo económico local pueden ser apoyados con herramientas y técnicos ya desarrollados por otros. Una de las experiencias significativas es constituida por las Agencias Locales de Desarrollo, cuyos objetivos generales son:

  • Fomentar el desarrollo económico del territorio donde funcione; acceder el potencial endógeno de un territorio
  • Aprovechar los recursos endógenos y concentrarse en el apoyo de aquellos grupos que más dificultad tengan en acceder los circuitos normales económicos y financieros
  • Fomentar la integración y la coordinación de asociaciones e instituciones locales en una visión compartida del desarrollo económico local
  • Promover los negocios pequeños y medianos; crear una cultura de emprendedores
  • Planificar y realizar un sistema de servicios a organizaciones públicas y privadas que tengan capacidad de apoyar el desarrollo económico local
  • Poner atención especial en identificar los grupos sociales más vulnerables identificar las trampas de pobreza

 

G. Canzanelli (2001) reconoce que los modelos distintos de tales instituciones se han realizado en los países desarrollados y los en vías de desarrollo, y en los países en transición, y que las diferencias consisten en las metas específicas, el tipo de servicios ofrecidos y el nivel de participación de los actores locales. El secreto de su éxito reside en la relación entre las